HUOM! Olet Oamkin vanhassa blogissa. Siirry uuteen blogiimme tästä »
Oamkin blogeja

« Edellinen 1 ... 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 ... 353 Seuraava »

Osallistumisen kulttuuri on se lopullinen osallistaja

nipeltok Kirjoittanut Niko Peltokangas   blogissa Laatuleipuri
Julkaistu 14.10.2010, klo 14:02

Oamkilaisilta kerätään intran kautta mielipiteitä koulutusohjelmatiimien uudesta toimintamallista. Omaan silmääni uudistuksessa näkyy ennen kaikkea toimintatavan yhtenäistäminen. Kokonaisuus vaikuttaa siltä, mitä tiimien olisi pitänyt olla aiemminkin.

Entisenä opiskelija-aktiivina minua kiinnostaa erityisesti opiskelijoiden osallistuminen toiminnan kehittämiseen koulutusohjelmatiimien kautta. Toimintamallin luonnoksessa todetaan, että opiskelijajäsenten rekrytoiminen tiimeihin on haastavaa. Problematiikkaa on käsitelty Oamkin hallinnossa niin kauan kuin muistan, ja taisinpa itsekin opiskelijakunnassa joskus piirrellä rekrytointiprosessia tehokkaammaksi. Enää en usko, että ongelma on siinä.

Pääni alkoi kääntyä parin ammattikorkeakoulun auditointiprojekteissa, joihin osallistuin muutama vuosi sitten, ja heilahti kokonaan ympäri viimeistään viime syksynä toteutetussa laatuyksikköarvioinnissa. Kymmenkunta vierailua eri ammattikorkeakouluissa paljastivat esimerkkejä opinnoista kumpuavasta osallistumisen kulttuurista, joka heijastuu myönteisesti opiskelun ulkopuolellekin.

Kun kehittäminen, arviointi ja rajoja ylittävä yhteistyö kuuluvat opintojen sisältöihin ja opiskelumuotoihin, koulutuksen parantamiseen kulutettavat voimavarat tuntuvat tärkeiltä satsauksilta. Pitkälle viety työelämäprojekteissa oppiminen, hautomot ja laboratoriot voisivat olla ammattikorkeakoulun idea pikemmin kuin vain innovatiivisimpien koulujen ylpeilynaihe.

Sellaistakin olen miettinyt, että kuinkahan moni opettaja olisi innokkaasti nykyisissä koulutusohjelmatiimeissä mukana, jos ne kokoontuisivat työajan ulkopuolella ja epätodennäköisen pullatarjoilun lisäksi käteen jäisi ehkä osallistumistodistus? Samoin opiskelijoiden mielenkiinto on todennäköisempää, jos tiimitoiminta koetaan oman ammatillisen kasvun osatekijäksi.

Kun kehittämistyön muodot ja tavat ovat selvästi sukua opiskelun muodoille ja tavoille, se ei tunnu irralliselta ja ylimääräiseltä. Ja saattaapa käydä niinkin, että samoilla muodoilla ja tavoilla kehitetään myös työelämässä.

Opiskelija-aktiiveille myönnettävistä opintopisteistä en kuitenkaan juuri perusta. Tuli niitä jokunen minunkin tutkintooni, mutta motivaation herättäjäksi niistä ei ole. Minusta opiskelijatoiminnan opintojaksot ovat korvauksina symbolisia ja niiden merkitys periaatteellinen; niillä korkeakoulu tunnustaa, että opiskelijatoiminnalla on sille jotain arvoa.

Koulutusohjelmatiimien toimintamallin luonnokseen voi sanoa sanansa intranetissä vielä huomisen perjantain ajan. Näytä muille mallia ja käväise lukemassa ja kertomassa tuntemukset!

Laatuleipää työryhmissä

laatuleipuri Kirjoittanut Vieraileva leipuri   blogissa Laatuleipuri
Julkaistu 14.10.2010, klo 09:16

Suurin osa lukijoista on varmastikin huomannut, että Oamkissa leivotaan hyvää laatuleipää. Yksi leipomiseen erinomaisesti sopiva paikka on työryhmä, mikä intrasta löytyvien työryhmien määrästä päätellen on meillä ilmiselvästi huomattu. 

Kirjastollakin työryhmiä on ihan mukavasti. Ei liikaa, mutta riittävästi kuitenkin. Siitä huolimatta kirjaston väki on soluttautumassa muidenkin työryhmiin. Täh, miksi ihmeessä joku haluaa itselleen lisää työryhmiä ja työryhmien kokouksia?! No ei siksi, etteikö kirjastossa kaikilla olisi työtehtäviä ilmankin – kyllä niitä riittää kaikille päivittäisissä tehtävissä ja laatuleipää leipoessa –  vaan siksi, että kirjaston ja koulutusyksiköiden yhteistyö tiivistyy työryhmissä ja kirjasto pystyy entistä paremmin kehittämään palvelujaan vastaamaan entistäkin paremmin asiakkaidensa tarpeisiin.

Ai miten muka? No työryhmissä välittyy palaute kirjaston toiminnasta koulutusyksiköiltä kirjastolle. Sitä kirjastoväki oikein hamuaa, varsinkin sitä kriittistä palautetta. No onhan kehujakin mukava kuulla, nehän lämmittävät mieltä. Niin, ja onhan kehuissa sekin hyvä puoli, että silloin kirjastossa tiedämme varmasti tekevämme oikeita asioita oikealla tavalla emmekä paista leipiä liian kuumassa uunissa.

Työryhmissähän tulevat esiin myös kehittämistarpeet ja kehittämisehdotukset puolin ja toisin. Ja liittyy tähän vielä bonuskin: kirjastolla on suora väylä tehdä koulutusyksiköissä kaikille tutuksi tähän asti joitakin heikohkosti hyödynnettyjä kirjaston tarjoamia palveluja! Siis oikea win-win-tilanne kaikin puolin!

Teija Harju, laatukoordinaattori, kirjasto

Hyvinvointia, herkuttelua ja höpötystä - tätä kaikkea on naisten ilta

alumnit Kirjoittanut Alumnit   blogissa Oamkin alumnit
Julkaistu 12.10.2010, klo 12:15

Lokakuun alussa eräänä keskiviikkoiltana parikymmentä alumninaista kokoontui Tetran saunatiloihin. Ohjelmaan kuului herkuttelun ja jutustelun ohessa myös tutustumista SATS-kuntokeskuksen palvelutarjontaan, Oriflamen tuote-esittely ja suklaanmaistelu sekä saunominen.

Suklaat jakoivat mielipiteitä, mutta keskustelua niistä ainakin syntyi. ”Tämä maistuu ihan joulukalenterisuklaalle”, ”Liian tummaa minun makuuni”, ”Yksi pala tätä riittää!”, ”Tämä valkosuklaa on kyllä herkkua, voisin syödä enemmänkin”. Makuja on monia, mutta onneksi myös suklaita on erilaisia!

Jutustelun parissa loppuilta kuluikin rattoisasti sekä vanhoja tuttuja moikkaillessa että uusia tuttavuuksia tehdessä. Siinä ehdittiin pohtia parhaita kauneudenhoitotuotteita, antaa liikuntavinkkejä kaverille, miettiä shoppailun syvintä olemusta, työllistymisen ja työelämän ihanuutta ja hankaluutta sekä muutoinkin parantaa maailmaa. On kiva aina välillä lähteä hieman tuulettumaan kotipesän ulkopuolelle ja ehkäpä siinä samalla tutustua uusiin ihmisiin. Sitähän se verkostoituminen on. :)

Mitäs mukavaa sitä ensi vuodelle keksittäisiin?

- Sanna Savolainen, kirjasto- ja tietopalvelun koulutusohjelmasta vuonna 2003 valmistunut alumni

Ps. Kuvia tilaisuudesta löytyy alumnien Facebook-sivustolta. Laita siis naamakirjassa hakuun ”Oamk alumnit” ja käy kurkistamassa! Myös toiveet tulevista tapahtumista ovat aina tervetulleita. :)

Monipuolinen kielitaito on kansainvälistymisen mahdollistaja

jopaaso Kirjoittanut Jouko Paaso   blogissa Joukolta joukoille
Julkaistu 11.10.2010, klo 09:12

Kieltenopetuksen kehittämisestä puhutaan tällä hetkellä paljon; mm. opetusministeri Henna Virkkunen on ottanut asiaan aktiivisesti kantaa. Omana mielipiteenäni voin todeta pitäväni hyvää kielitaitoa, myös suomen kielen osaamista, arvokkaana pääomana.

Itseäni ärsyttää esimerkiksi toimittajien heikko äidinkielen taito. Se rapauttaa kieltä. Meillä opetusalalla toimivilla on erityinen vastuu äidinkielen oikeellisuuden ylläpidosta. Me emme saisi löysäillä esimerkiksi opinnäytetöitä tarkistaessamme.

Kieltenopetukseen liittyvässä keskustelussa on käsitelty mm. sitä, missä järjestyksessä ja mitä kieliä tulisi opiskella. Itse aloitin vieraiden kielten opiskelun ruotsilla, kun olin 11-vuotias - koskaan en ole kokenut ruotsia pakkoruotsiksi. Ruotsin osaamisesta oli runsaasti hyötyä toimiessani Vaasan ammattikorkeakoulun rehtorina.

Myöhemmin opiskelin pitkän englannin ja lyhyen saksan, joista jälkimmäistä olen käyttänyt niin paljon, että sen taito on edelleen varsin hyvä. Tästä oli hyötyä pari viikkoa sitten, kun olin yliopistodelegaation kanssa matkalla Baden-Württembergin osavaltiossa Saksassa.

Pääsimme lounastamaan osavaltion presidentin Peter Straubin kanssa. Hänen englannin taitonsa on kohtuullisen heikko, koska hän on alueelta, jossa englannin sijasta opiskeltiin ranskaa. Saksan taitoni ansiosta pääsin vaihtamaan mielipiteitä presidentin kanssa; kielen hyvä osaaminen tarjosi myös muita tilaisuuksia hyvään vuorovaikutukseen – parempia kuin mitä englannin käyttö Saksassa tarjoaa.

Käytännön kokemukseeni kansainvälisistä yhteyksistä pohjautuen minulle on muodostunut käsitys siitä, miten vieraita kieliä tulisi opettaa. Englanti tulisi opettaa kaikille kommunikoinnin peruskieleksi yläasteella, ensimmäisenä vieraana kielenä. Sen jälkeen voitaisiin valita toinen pitkä kieli, joka voisi olla vaikkapa ruotsi tai venäjä.

Lukiossa olisi tarjolla yksi tai kaksi lyhyttä kieltä lisää, siis saksa, ranska, espanja, ruotsi tai venäjä – kielitarjonnan resursseistakin riippuen. Jonkin kielen vähäinenkin taito nuorena opittuna voi olla hyödyllinen sijoitus tulevaisuuteen.

Korkeakoulussa kielten opiskelu tulisi kohdentaa opiskeltavan tutkinnon ammattisanastoon ja tulevaan ammattiin liittyvän vuorovaikutuksen harjoitteluun, siis liitettynä ammatilliseen substanssiosaamiseen.

Monipuolinen kielitaito mahdollistaa kommunikoinnin kaikissa tilanteissa. Tärkeintä ei ole virheetön osaaminen vaan ymmärretyksi tuleminen. Näissä merkeissä rohkaisen kansainvälistä vuorovaikutusta ja kielitaitoa kehittämään!

Interesting Britain

cbetts Kirjoittanut Chris Betts   blogissa A Social Life by Chris Betts
Julkaistu 6.10.2010, klo 16:33

With the bout of recession in the UK, it is still very noticeable in the country, I have signed up with an agency who supply temporary work and even with that it is very hard to find anyone taking on workers, shop prices have slightly decreased but not enough in the manner that shows that the current recession as the current government claims is improving, I think not.

But back to Oulu tonight there will be a event for students held by OTRO to celebrate their 10th anniversary with a moulin rouge themed party held at Tivoli which is located at 35 Isokatu tickets are 3€ at the door, so if you want to join in the fun then come along.

As for me I will be returning to Finland and the wonderful Oulu later this month, my return will be for a short period, but I come because of a event held by the school and for personal reasons. Life in the UK since my life in Finland has changed, I see things in different views than before, I can notice things that I have never noticed before, such things as culture, the way things work, how life and the government don't match the peoples needs, how education is failing the youth of the society and many more things. This is due to living in another country, another environment, and away from the everyday norm that we proceed to live in our usual surroundings.

The UK may seem like a heaven or a first choice of tourists to visit, but that is the sad reality of my home country at this current time, the stability and way of life in UK is hard and no easy task at this current time and would seem it is the best place for a holiday not a place to live, but hopefully as time goes on things will improve, I will be keeping a close on eye on this a personal interest.

Nothing much else to report but will keep you updated, please don't forget you can contact me via email at theonebettsy@gmail.com and send in suggestions or any stories you would like to share on things discussed or your own personal experiences of moving abroad.

« Edellinen 1 ... 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 ... 353 Seuraava »