HUOM! Olet Oamkin vanhassa blogissa. Siirry uuteen blogiimme tästä »
Oamkin blogeja

« Edellinen 1 ... 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 ... 353 Seuraava »

Innovation

cbetts Kirjoittanut Chris Betts   blogissa A Social Life by Chris Betts
Julkaistu 25.10.2010, klo 15:14

Back home in Finland, the journey of flying with Ryanair is always a long one for my trip, it started on a Sunday evening for me, the flight is scheduled early on the Monday morning, so I took my start on Sunday evening at 9:20pm from my little town of Thetford to Stansted airport, so my flight was not scheduled intill 7:35am so I had some time to pass, walking around the airport watching people meeting with loved ones, drivers picking up their clients and people going to their holidays and such.

And then there was me, wandering in a sense of loss of what to do, so I went to the WHSmith store and found myself a book to read at the Cafe, I found a copy of Twilight Breaking dawn for a shocking four pounds Bargain, so I sat and ordered myself a nice bottle of red wine and began to read, this one bottle did turn into three, and time I must admit flew by, and the book really did help to pass the hours.

Then I was all set ready for home, Finland, flying at the front oh the joy of the leg room, it was heaven, I had a nice little sleep on the flight, and before I knew it, I was home, I arrived in Tampere on schedule and waited a further two hours, then boarded my train back to Oulu, I was meet by my girlfriend and we went home, It is good to be back.

Now on Thursday 21st of this month, something very exciting happened in school, it was a competition of innovation, this is the first time our school has held this event and I was the host, the competition was for the students studying the business programs, and they was given a project to give a face lift to the Nallikari beach and the Hietasaari area. The teams consisted of up to four people, and they came up with ideas to give this area a new fresh look.

The ideas was fantastic, new and exciting, it was a great pleasure to be the host of this project, at the end of the day, three teams was chosen to make it to the final selection to whom of which would win a prize to take there innovation project to be entered in a competition held in Tampere early in November. Once the final three teams was announced, the judges then deliberated further to whom the final team would be and take the wonderful prize, the winner was to be announced in Kaarle at the after party around the hour of midnight.

The day was a huge success, and everyone had a great day and brilliant success to show off the new and fresh ideas of upcoming entrepreneurs, I had a great day presenting the event and enjoyed very much the atmosphere of this exciting event. I will update further how the winners got on in Tampere at a further date.

At this current time I am In Salla, which I will give more details soon, with of course some pictures of the surrounding beauty that is held in this small town with big history.
Please keep your comments coming and as always can contact me via my email at theonebetttsy@gmail.com

Alumnit työelämäyhteistyön mahdollistajina

laatuleipuri Kirjoittanut Vieraileva leipuri   blogissa Laatuleipuri
Julkaistu 25.10.2010, klo 11:40

Korkeakouluista valmistuneet eli alumnit edustavat erästä korkeakoulujen toiminnan kehittämisessä huonosti hyödynnettyä voimavaraa. Oamkin kokoinen korkeakoulu tuottaa tätä alumnivoimavaraa tuhansien henkilöiden vuosivauhdilla. Samanaikaisesti korkeakoulut tuskailevat etsiessään tapoja arvioida toimintansa vaikuttavuutta, edistää koulutuksen työelämävastaavuutta tai luoda pitkäkestoisia kumppanuussuhteita ulkopuolisten sidosryhmien kanssa. Voisiko alumniresurssi olla yksi ratkaisu korkeakoulujen työelämäyhteyksien kehittämisessä?

Valtakunnallisesti tarkasteltuna korkeakoulujen alumnitoiminta on kehittynyt varsin hitaasti. Ammattikorkeakoulujen osalta hitautta voidaan selitellä korkeakoulusektorin nuorella iällä – toisaalta valmistuneiden kumulatiivinen summa on jo ihan riittävä jokaisella ammattikorkeakoululla eli kriittistä massaa on.

Osalla korkeakouluista on jo varsinaista, organisoitua alumnitoimintaa. Niin myös Oamkilla. Oamkin alumniyhdistys on sekä valmistuneiden että henkilöstön muodostama yhteisö, jolle on määritelty oma roolinsa ja omat tehtävänsä. Toimintaedellytykset turvataan määrärahalla ja alumniyhdistyksen yhteys Oamkin toimintaa varmistetaan siten, että alumniyhdistyksen hallituksessa on Oamkin edustaja. Tuo hallituspaikka on ainakin viime ajat ollut täyttämättä.

Perusrakenteet ovat siis kunnossa, nyt pitäisi ottaa reipas askel eteenpäin toiminnallisen yhteistyön suuntaan.

Korkeakoulun näkökulmasta aktiivisen alumnitoiminnan hyödyt ovat ilmeisiä - voimme helposti luoda pitkän lista asioita, joissa alumnien panos olisi erittäin tervetullut lisä. Kun kerran korkeakoulut kaipailevat työelämäkumppaneita, niin eivätkö omat alumnimme olisi vähintään yhtä hyviä partnereita kuin ei-alumnit? Alumneilla on kuitenkin lähtökohtaisesti tietoa ja ymmärrystä korkeakoulumme tavoitteista, toimintaperiaatteista ja käytännöistä - alumni pystyy luontevasti integroimaan sekä korkeakoulun että työelämän näkökulmat. Alumni työelämäedustajana on korkeakoulun kannalta suorastaan ihanteellinen kumppani.

Alumnin näkökulmasta alumnitoiminnan hyödyt eivät sitten olekaan ihan selkeitä. Erilaiset tilaisuudet ja tapahtumat ovat eräitä konkreettisia hyötymistapoja. Lisäksi alumnitoimintaa markkinoidaan verkostoitumismahdollisuutena. Verkostoituminen voi toki tuottaa hyötyä, mutta mitään konkreettista ei uskalla varmuudella luvata. Mutta miten muuten voisimme kannustaa alumneja osallistumaan korkeakoulumme kehittämistoimintaan? Toimintaedellytysten turvaamisen rinnalla voisimme kaikin mahdollisin tavoin osoittaa, että arvostamme alumnien panosta. Arvostus on hyvä motivoija ja vieläpä ilmainen sellainen.

Valtakunnallisen ”Stepit – kolme askelmaa yhteisölliseen työelämäkumppanuuteen” –hankkeen tavoitteena on kiinnittää alumnit yhteistyön rakentajiksi työelämän ja korkeakoulujen välille. Tässä esr-hankkeessa kehitetään ja testataan erilaisia alumniyhteistyömuotoja esimerkiksi korkeakoulujen työelämäpalveluiden tuotteistamisessa sekä koulutuksen suunnittelussa ja toteutuksessa. Hanketta ohjaavana ajatuksena on paitsi osoittaa korkeakouluille aidon alumniyhteistyön tarjoamat mahdollisuudet myös konkretisoida alumnien saamaa hyötyä.

Onnistuneenkaan hankkeen tulokset eivät pitkälle kanna, jos aitoa tahtoa ei ole.

Sami Niemelä, yliopettaja, Oamkin Stepit-yhteyshenkilö

Laatujärjestelmä kouluorganisaatioon?

laatuleipuri Kirjoittanut Vieraileva leipuri   blogissa Laatuleipuri
Julkaistu 22.10.2010, klo 14:15

Ensimmäisen kerran kuulin tästä sähköpostiarkistoni mukaan 2001 - 2002 tienoilla. Lähtökohtaisesti ajatus kuulosti kovin absurdilta: kuinka koulumaailma voisi toimia kuten tehtaan tuotantolinjat? Opinnoissa laatuun liittyvät asiat keskittyivät lähes pelkästään tuotantolinjoille yms. vastaaviin ympäristöihin. 

Ensimmäiset tuotokset laatujärjestelmästä kuvattuna Excelillä näyttävät nykyiseen järjestelmään verrattuna kovin sympaattisilta. Tärkeää pohjatyötä noiden Excelien koostaminen kuitenkin oli. Juuri sieltä tuli perusajatukset uuteen intrapohjaisen laatujärjestelmään. 

Kyllä nykyinen laatujärjestelmä alkaa vaikuttaa todella hyvältä. On hauskaa kuunnella ihmisten kommentteja laatujärjestelmään liittyen, sen verran laidasta laitaan löytyy erilaisia käsityksiä laatujärjestelmän tarpeellisuudesta ja sopivuudesta koulutusorganisaatioon. Osasta kommenteista kykenen tunnistamaan omat ajatukseni laatujärjestelmän ensivaiheilta. Omiin ajatuksiini ja tekemisiini uusi intra/laatujärjestelmä on uponnut jo täysin ja olen sen suuri fani :). 

IT-toimi uudelleenorganisoidaan vuoden vaihteessa ja keskitetään hallinnollisesti KYP:n alaisuuteen. On kuitenkin linjattu että IT-toimi jatkossakin on osa Oamkin laatujärjestelmää. Itse olen saanut tehtävän toimia uuden IT-organisaation laatuagitaattorina. Haasteenaa on saada ammattiopiston puolelta siirtyvä henkilöstö tietoiseksi omasta roolistaan Oamkin laatutyössä. 

Aion jatkossakin tehdä parhaani sen eteen Oulun seudulta valmistuu ammattitaitoista henkilökuntaa suuren maailman tarpeisiin, se lienee laatua parhaimillaan. 

Hyvää syyslomaa!

 Samuli Malinen, Oamk/Rehtorin toimisto/Tietohallinto

Se oli eräs syksyinen päivä ensimmäillä kouluviikolla..

t7toka00 Kirjoittanut Kaisa Tohkoja   blogissa Arktisen Alaskan mysteeri
Julkaistu 20.10.2010, klo 09:20

..Kun päätin hakea vaihtoon Alaskan Fairbanksiin. Kv-toimiston Katja oli laittanut sähköpostia, että siellä olisi vielä muutama paikka auki. Ajattelin, että nyt tai ei koskaan - ilmaisin Katjalle kiinnostusta hakuun ja siitä se sitten lähti. :) Ensin odoteltiin pari kolme viikkoa ilmoitusta, että onko paikkoja enää jäljellä. Ilmoitus tuli vihdoin ja viimein ja sitten alkoivat paperityöt hakuprosessin osalta. Kun paperit oli lähetetty Fairbanksiin vastausta ei tarvinut odotella kovin kauaa. Ilokseni sieltä ilmoitettiin, että minut oli hyväksytty! :)

Kurssit sain neuvoteltua hyvin, koulun kannustava asenne on ollut mukava asia. Joustavuus kurssien suorittamiseen ja opinnäytteen ohjaukseen on helpottanut kovasti opiskelua, vaikka työtä on kyllä riittänyt! Tavoitteena on, että keväälle jäisivät suoritettavaksi ainoastaan vapaasti valittavat opinnot, jotka suorittaisin Fairbanksissa vaihdon aikana. Näin ollen valmistuisin tavoiteajassa!

Vaihtoon hyväksymisen jälkeen myös käytännön asioiden selvittäminen ja hoitaminen on alkanut. Fairbanksista olen saanut erinäisen määrän papereita asumista ja terveydenhuoltoa yms. koskien täytettäväksi. Englanninkielisten dokumenttien lukeminen ja sisäistäminen toki ottaa aikansa, mutta se myös antaa paljon. Sanasto laajenee jo ennen Fairbanksiin lähtöä (mikä on ihan tarpeen :) ). Virallista hyväksymiskirjetta odottelen vielä - sen saavuttua alkaakin viisumin hakuprosessi.

Vaihtoajalta odotan siellä opiskelemisen lisäksi sitä, että oppisin paremmaksi englannin kielen käyttäjäksi. Kielitaito on tänä päivänä kuitenkin hyvin tärkeä asia globalisoituvassa yhteiskunnassa. On hienoa päästä näkemään, millainen paikka Alaska on ja millainen ilmasto siellä on! Odotan innolla sitä, että pääsen tutustumaan Alaskan kulttuuriin, aktiviteetteihin sekä siihen, miten oman koulutusalani tekniset ratkaisut on siellä toteutettu.

Edessä on vielä melkoinen määrä paperien täyttämistä. Ajatus keväästä maapallon toisella puolella ja sen opettavasta vaikutuksesta motivoi kuitenkin tekemään sen kaiken. :) Näiden paperihommien jälkeen kotimaan byrokratia ei tunnu enää missään! :)

Terveiset päiväntasaajalta

hrauatmaa Kirjoittanut Helena Rauatmaa   blogissa Terveisiä päiväntasaajalta
Julkaistu 19.10.2010, klo 07:57

Lontoon Heathrowlla reilut seitsemän viikkoa sitten nousin koneeseen, jonka määränpäänä oli Dar es Salaam, Tansania. Tajuamatta kunnolla, että olin oikeasti matkalla kauas Afrikkaan suorittamaan työharjoitteluani, sujui yhdeksän tunnin lento mukavasti jännityksen ja innostuksen sekaisin tuntein. Perillä Dar es Salaamissa koin heti voimakkaita tunteita kun lämpö, puuduttavan pitkä viisumijono, paikallisten pistävä tuijotus, väenpaljous ja kaoottinen liikenne iskivät tajuntaani heti ensi metreillä. Tässä vaiheessa ääni sisälläni sanoi: ”Täällä sitä Tansaniassa nyt sitten ollaan!”

Ensimmäisen viikon pienen kulttuurishokin jälkeen yllätin itseni kotiutumalla nopeasti ja vaivattomasti tänne Bahari Beachille, Dar es Salaamiin. Nyt voin ilokseni todeta, että minulla on vielä 10 viikkoa aikaa nauttia olostani täällä päiväntasaajan tuntumassa. Aika on kulunut käsittämättömän nopeasti ja samalla tuntuu siltä, että olisin asunut täällä jo iät ja ajat. Välillä joudun nipistämään itseäni varmistaaksen, etten vain näe unta. Tällaisen hetken koin muun muassa viime viikolla, kun istuin rantanuotion ääressä ystävien seurassa täydenkuun alla bongorumpujen rytmejä kuunnellen.

 

No mutta kuinka sitten päädyinkään Tansaniaan suorittamaan työharjoitteluani? Tästä saan kiittää ystävääni, joka bongasi koulumme nettisivuilta työharjoitteluilmoituksen yrityksessä nimeltä Art in Tanzania. Aluksi en noteerannut ilmoitusta sen kummemmin, mietin vain sitä vaivaa ja rahanmäärä jotka joutuisin reissustani maksamaan. Myöhemmin aloin miettiä asiaa tarkemmin... Miten mahtava tilaisuus olisikaan yhdistää kauan haaveiltu Afrikan matka ja pakollinen työharjoittelu! Opintoni Oulun seudun ammattikorkeakoulussa vaativat ammatillisen työharjoittelun joko Suomessa tai ulkomailla. Itse opiskelen kansainvälistä liiketaloutta, ja niimpä työharjoittelun suorittaminen muualla kun Suomessa oli minulle luonteva ratkaisu. Onneksi tartuin tilaisuuteen, en nimittäin ole katunut päätöstäni hetkeäkään.

 

Art in Tanzania on kansalaisjärjestö, joka rahoittaa toimintansa pääosin vapaaehtoistyöstä saaduilla varoilla. Suurin osa vapaaehtoistyöntekijöistä opettaa aamuisin ala- ja yläasteilla  ja iltapäivisin heitä pitää kiireisenä erilaiset aikuisopetuskurssit. Art in Tanzania tarjoaa lisäksi monenlaisia työharjoittelumahdollisuuksia ja järjestää myös safareita turisteille, sekä tuottaa omaa musiikkia ja julkaisee vuotuista lehteä. Oman työharjoitteluni aikana vastuualueeni on itse yrityksen ja eri projektien markkinointi, sekä tapahtumien järjestäminen. Kansalaisjärjestön pyörittäminen oli minulle täysin vieras alue vielä pari kuukautta sitten, joten on ollut mielenkiintoista seurata miten Art in Tanzanian kaltainen suuri yhdistys toimii. Tulot menevät paikallisten yhteisöjen hyväksi, ja tämä lämmittää mieltä ja antaa lisäarvoa tekemälleni työlle.

Olen siis hyvin sopeutunut uuteen väliaikaiseen kotiini. Eniten tässä ovat auttaneet kaikki mahtavat ihmiset joita olen tavannut, niin paikalliset kuin länsimaalaisetkin. Paikallinen ruoka ja tavat ovat iskostuneet minuun suhteellisen hyvin. Joitakin pieniä asioita olen ehtiny Suomesta kaivata, mutta hyvin olen kuitenkin pärjännyt ilman lämmintä suihkua, salmiakkia taikka ruisleipää. Kyllä täällä vain kelpaa elellä, tervetuloa Tansaniaan!

« Edellinen 1 ... 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 ... 353 Seuraava »