HUOM! Olet Oamkin vanhassa blogissa. Siirry uuteen blogiimme tästä »
Oamkin blogeja

« Edellinen 1 ... 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 ... 353 Seuraava »

Erä tuutoreita, olkaa hyvä!

osako Kirjoittanut osako   blogissa Haikuja kellarista - Oamkin opiskelijakunta OSAKOn blogi
Julkaistu 28.3.2014, klo 12:34

Ensimmäinen erä, 90 uutta tuutoria, on nyt koulutettu! Perustuutorikoulutuksien ensimmäisen ryhmän osallistujat olivat yhtä riemua, kun lehtori ja opettajatuutori Liisa Karhumaa Sosiaali- ja terveysalan yksiköstä veti heille virkistävää aivoharjoitusta.

 
 

 

Tuutorikoulutukset jatkuvat seuraavalla viikolla englanniksi pidettävällä kansainvälisten tuutoreiden koulutuksella, jonne on ilmoittautunut 70 opiskelijaa. Lisäksi perustuutoreita koulutetaan huhtikuun toisella viikolla vielä noin 45 henkilöä lisää. Ensi lukuvuonna kampuksilla on uusia opiskelijoita vastassa  noin 200 opiskelijatuutorin joukko!

Tuutoroinnilla, mentoroinnilla ja alumnitoiminnalla on kansainvälisesti korkeakouluissa pitkät perinteet. Opinnoissa jo pidemmällä olevilla opiskelijoilla on arvokasta kokemusta opiskelusta, ja parhaimmillaan, koulutettuina, he voivat vertaisen roolissa edistää uusien opiskelijoiden ryhmäytymistä ja sitoutumista opiskeluyhteisöön ja -ryhmäänsä erittäin paljon!

 

Oamkissa opiskelijakunta on ollut ammattikorkeakoulun perustamisesta lähtien vahvasti mukana tuutoritoiminnan ylläpitämisessä ja kehittämisessä. Toisin kuin monissa muissa korkeakouluissa, Oamkissa opiskelijakunta OSAKO järjestää tuutorikoulutukset ja toiminnan koordinoimisen, ja tuutoroinnin katsotaan olevan pääasiassa vapaaehtoista ja oppimista edistävää toimintaa, josta saa opintopisteitä. Tuutoroinnista eli vertaisohjauspalveluiden tuottamisesta on sovittu yhdessä Oamkin kanssa.

Muita kuin perus- ja kansainvälisen tuutoroinnin muotoja on myös olemassa. Elokuussa on tiedossa liikuntatuutoreiden koulutus, joka toimii jo nyt koulutettaville lisäkoulutuksena opiskeluhyvinvoinnin ja liikunnan teemoilla. Lisäksi tänä vuonna kehitetään jo aikaisemmin aloitettua kokemustuutorointia, jolla tarkoitetaan vertaisohjauksen jatkamista myös opiskeluiden myöhemmillä vuosilla esimerkiksi harjoitteluiden, opinnäytetyön tai projektiopintojen yhteydessä.


kokemus auttaa

anna eteenpäin viedä

vastuusi kanna


Jari-Pekka Kanniainen, koulutussihteeri

Vaan kuinkas sitten kävikään – korkeakoulujen kehittämisessä

laatuleipuri Kirjoittanut Vieraileva leipuri   blogissa Laatuleipuri
Julkaistu 27.3.2014, klo 13:02

Olin KKA:n järjestämässä korkeakoulujen laatujärjestelmien seuranta- ja kehittämisseminaarissa 20.3.2014. Siellä kolme vuotta sitten auditoidut korkeakoulut kertovat, mitä asioita ovat tehneet ja kehittäneet ulkoisen arvioinnin jälkeen saatujen kehittämissuositusten pohjalta. Oamkilta väliraporttia odotetaan ensi talvena ja oamkilaiset ovat esiintymisvuorossa keväällä 2015.

Olin kuuntelemassa Karelian, Maanpuolutuskorkeakoulun, Saimaan ammattikorkeakoulun ja Metropolian esityksiä ja kommenttipuheenvuoroja. Sisällöt olivat mielenkiintoisia ja vahvistivat omia näkemyksiä siitä, mitkä asiat tällä hetkellä korkeakoulukentällä koetaan merkittäviksi. Esimerkiksi kumppanuuksien hallinta ja sen kehittäminen vaikuttaa olevan keskeistä -  yhteiskunnallinen vuorovaikutus ja sidosryhmäyhteistyö oli Oamkillakin yksi merkittävistä kehittämisehdotuksista.

Palauteasiat ovat selkeästi olleet korkeakouluissa parannusten alla ja niiden kehittäminen erityisesti henkilöstö- ja sidosryhmäpalautteen osalta on tarpeellista Oamkissakin. MPKK:ssa myös opettaja tekee itsearvioinnin opintojaksosta opiskelijapalautteiden lisäksi. Molemmat menevät tietokantaan. Näin saadaan kattavampi kuva toteutetusta opintojaksosta kuin pelkästään opiskelijapalautteen kautta.

Kokonaisarkkitehtuurityön sitominen laatuun tuntuu olevan myös varsin yleinen trendi. Meillä tästä ei ole tehty vielä linjauksia. Asia on kuitenkin sellainen, jonka ei pitäisi olla irrallinen johtamisesta tai laadusta – itse puhuisinkin mieluummin laadun sijaan toiminnan kehittämisestä ja siitä että mietitään mitkä asiat meillä on hyvin ja mitä on kehitettävä, jotta ne olisivat vielä paremmin. Laatuasioiden ei pitäisi olla irrallisia juttuja, vaan arjen toimivuutta. Tähän on meilläkin pyritty alusta lähtien, mutta silti on edelleen vielä tekemistä, jotta kaikki ymmärtäisimme tämän samalla tavalla – yhteisenä arkisena työnä, ei erillisinä temppuina tai kilven kiillotuksena auditointia varten.

Erityisesti laatukulttuurin kehittäminen on yksi merkittävä asia. Laatukulttuuri tarkoittaa käytännössä siis korkeakoulun toimintakulttuuria. Viime marraskuussa Göteborgissa kansainvälisessä laatuseminaarissa hyvää laatukulttuuria, sen kehittämistä ja ihmisten sitouttamista pohdittiin myös laajasti. KKA:n seminaarissa oli esillä samoja asioita, mitä tuolloinkin tuotiin esille hyvinä esimerkkeinä. Laatua tai laatukulttuuria ei voi erottaa johtamisesta ja hyvistä työyhteisötaidoista. Sen luomisessa keskeistä on avoin ja vuorovaikutteinen johtajuus, viestintä ja ihmisten osallistaminen omien vahvuuksiensa mukaisesti.

Hieno esimerkki tästä on Metropolian toimintatavoissa: hallituksen työtilat ovat avoimet koko henkilöstölle ja kun sinne laitetaan kokousmateriaalit, voi henkilöstö kommentoida niitä jo ennen hallituksen käsittelyä. Sama periaate on johtoryhmän asiasisällöillä.  Kommentteja annetaankin Metropoliassa runsaasti. Lisäksi jokaisen hallituksen tai johtoryhmän jälkeen kirjoitetaan intraan, mitä asioita on päätetty ja miksi. Johtoryhmä on sitoutunut vastaamaan aktiivisesti kommentteihin ja kysymyksiin ja antamaan perustelut päätöksille. Tämä on toimintatapa joka osallistamalla sitouttaa henkilöstöä ja kaikki tietävät koko ajan missä mennään.

Oamkissa on organisaatio muuttunut ja monet toimintatavat vaativat kehittämistä, jotta ne vastaavat nykytilannetta. Edessä onkin varsin paljon tehtävää. Toivotan kaikille voimia ja intoa kehittämistyöhön, sitä tarvitaan, vaikka tilanne onkin haastava. Yhteistoimintaneuvottelut ovat menossa ja selvää on, että osa nykyisestä henkilöstöstä ei tule jatkamaan tehtävissään. Minäkin siirryn toisenlaisiin elämänhaasteisiin toukokuun alusta ja keskityn seuraavaksi uuden sukupolven kasvattamiseen. Toivottavasti aikanaan lähtenyt hyvä kehittämisvire, josta saimme ulkoisessakin auditoinnissa kiitosta, jaksaa nousta vielä ja täällä kehittyy uusi, hieman erilainen mutta toimiva ja hyvinvoiva korkeakouluyhteisö sujuvine toimintatapoineen.

Sari Ahvenlampi
Laatukoordinaattori

Nyt hakemaan!

l2esem00 Kirjoittanut Emma   blogissa Alan agrologiksi
Julkaistu 25.3.2014, klo 20:19

Minun piti jo viime postauksessa manipuloida mahdollisia lukijoita hakemaan meidän koulutukseen. Tosissaan kuten Aino ensimmäisessä postauksessaan kirjoitti, monet luulee että me kaikki ollaan maajusseja ja kakan hajusia lehmänhoitajia. Mutta jos esimerkiksi olet kiinnostunut metsistä ja ympäristöstä tai vaikka bioenergiasta ja yrittämisestä ja niin mielenkiintoisista tilinpäätöksistä sekä verotuksesta löydät varmasti sopivat kurssit meidän opintojakso tarjonnasta. Elukoista tykkäävät saavat myös haluamiansa kursseja kuten anatomia ja fysiologia, naudan ruokinta ja pieneläimet sekä hevoset. Jos taas tykkäät kasvatella yrttejä parvekkeellasi voit tulla jatkokehittämään ittes vaikka potun ja rehukasvien tai avomaanvihannesten ja rehukasvien viljelijäksi! Muistakaa myös älyttömän hyvät maholliisuudet lähtee ulkomaille kursseille, vaihtoon tai harjoitteluun! Tulipa melko mainospuhe tästä, mutta tarkoituksena kuitenki oli haalia lisää hyviä tyyppejä meidän mahtavaan jengiin :D.

Painelkaa ja hakekaa jos ette meille nii vaikka sitte jonnekki muualle :) https://www.amkhaku.fi/index-fi.html  ja HUOM hakuaika loppuu jo 1.4, kiirehtikää! .

 

Loppukevennykseksi minä haikkukarjan kanssa tsillailemassa, kuvan creediitit menee luokkalaiselleni Alisa Bragelle :)

Nyt hakemaan!

Kansainvälistä!

l2esem00 Kirjoittanut Emma   blogissa Alan agrologiksi
Julkaistu 22.3.2014, klo 18:06

Helou!

Viime viikolla koulullamme vietettiin kansainvälisyysviikkoa ja koulu kuhisi ulkomaalaisia opettajia jotka olivat tulleet tutustumaan kouluumme ja luennoimaan meille. Tykkäsin tosi paljon luennoista ja jaksoinkin kuunnella ihan koko ajan! Aiheina luennoilla oli mm. saksalainen sika- ja lammastalous, valkoinen bioteknologia (ompa tyhmä suomennos.. :D) ja unkarilaiset yrtit. Ja yksi luento käsitteli myrkkyjä.

Kävimme myös palaverin yksi päivä koskien meidän Tsekin IP kurssia! Oon ollu innoissani jo vaikka kuinka kauan mutta lisätieto sai meidän porukan aika kärsimättömäksi. Kurssin aiheena on eco agritourism ja pääsemme mm. vierailemaan luomutiloilla jossa on maatilamatkailua, maistelemaan viinejä ja syömään lintumakkaraa!  Kurssi järjestetään Brno:ssa (googletelkaa halutessanne) ja kuvat sieltä olivat uskomattomia. Herra esitteli meille kurssin sisältöä on meidän yhteyshenkilö tsekin päässä ja tyyppi vaikutti super mukavalta ja uskon että he ottavat meidät innolla vastaan eikä tule olemaan tylsää. IP kurssista vielä tarkemmin sen verran että niitä järjestetään meidän koulussa useamman kerran vuodessa yhteistyökoulujen kanssa ja on opintopisteiden arvoinen homma. Itse menen toukokuun lopussa järjestettävälle kurssille joka kestää kaksi viikkoa enkä malta odottaa! Jospa keskieuroopan porukka sais peräpohjolan suomalaisenkin ottamaan hieman rennommin!

Kymmenen vuotta alumniyhdistystoimintaa Oamkissa - tervetuloa juhlimaan kanssamme!

alumnit Kirjoittanut Alumnit   blogissa Oamkin alumnit
Julkaistu 21.3.2014, klo 11:20

Tänä vuonna tulee täyteen kymmenen vuotta alumniyhdistystoimintaa. Tätä juhlimme 4.4.2014 ravintola Hilikussa. Juhliin ovat lämpimästi tervetulleita kaikki Oamkissa työskentelevät, opiskelevat sekä tietenkin myös Oamkista valmistuneet, nuo, joita alumneiksikin kutsutaan. Tarkoituksena on viettää mukava juhla hyvän ruoan ja ohjelman parissa. Juhlassa ääneen pääsevät Vuoden alumnit. Illan musiikista vastaa artisti, itsekin Oamkista valmistunut ja sittemmin the Voice of Finladista kaikelle kansalle tutuksi tullut viihdyttäjä Tanja Vähäsarja, joten luvassa on varmasti vauhdikasta menoa. Juhlien jälkeen jatkot ovat ravintola Gloriassa.

Kutsu on kahdelle, joten voit ottaa mukaan avecin. Illalliskortti sisältää kolmen ruokalajin illallisen ja alkoholillinen vaihtoehto lisäksi viinitarjoilun. Pukeutumisesta ei kannata ottaa stressiä. Jos sitä iltapukua nyt ei kaapista löydy, niin se ei ole mikään syy jäädä näistä juhlista pois. Juhlava vaatetus riittää. Tärkeintä on se, että tehdään illasta yhdessä mukava, nähdään tuttuja ja solmitaan uusia tuttavuuksia. Siis lämpimästi tervetuloa juhlimaan kanssamme!

Ilmoittaudu mukaan nyt!

Oulun ammattikorkeakoulun Alumnit ry on Oamkista valmistuneiden ja siellä työskentelevien oma yhdistys, joka on toiminut vuodesta 2004. Sana alumni (lat. alumnus) tarkoittaa kasvattia tai suojattia. Nykypäivänä alumni on vakiintunut tarkoittamaan korkeakoulusta valmistunutta henkilöä.

 

« Edellinen 1 ... 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 ... 353 Seuraava »