Saako menneitä muistella?

Vuoden viimeisen blogin kirjoittamisen kunnia lankesi minulle. On se hyvä hallituksen puheenjohtajan ikään kuin päättää tämä vuosi. Ensi viikolla kirjoittelemmekin koko porukalla jouluterveisten muodossa. Tarkoitus olisi hieman pohtia kahta mennyttä vuottani opiskelijakunnan hallituksessa. Olen saanut ilon ja kunnian työskennellä monen, oikeasti positiivisessa mielessä, hyvin erinlaisen ihmisen kanssa. Päivittäisessä työssä työkavereita pelkästään toimistolla  on nopean laskelman mukaan ollut kuusitoista. Lisäksi tutuiksi ovat tulleet Oamkin henkilökunta rehtorin toimistolta ja yksiköistä sekä opiskelijakuntakollegat ympäri Suomen.

 

Paljon kysytään, että mitä opiskelijakunnan hallituksessa tehdään ja mitä hyötyä siitä itselle on. Voin kertoa sinulle kaiken, onhan sinulla pari tuntia aikaa kuunnella. Lähdetään kuitenkin tutkailemaan asiaa viimeisen kahden vuoden onnistumisilla ja epäonnistumisilla. Uskon, että OSAKOn toiminta on kehittynyt parempaan suuntaan näinä vuosina. Erityisen hyvää toimintaa on ollut säännöllinen ständeily yksiköissä. Opiskelijakunnan pitää näkyä opiskelijoille. Sitäkin voidaan paljon vielä parantaa muun muassa selkeämmillä teemoilla ständeillä. Toivottavaa olisi myös, että opiskelijat huomaisivat ja uskaltaisivat tulla keskustelemaan asioista ständeillä. Meille saa antaa palautetta ja kysellä kaikesta taivaan ja maan väliltä.

 

OSAKOn vaikuttaminen ja edunvalvonta Oamkissa on kehittynyt ja vahvistunut näiden kahden vuoden aikana sille tasolle, että opiskelijakunta pääsee oikeasti jo valmisteluvaiheessa vaikuttamaan koulua ja koulutusta koskeviin asioihin. Usein pyyntö tuleekin Oamkin suunnalta osallistumaan asioiden suunnittelemiseen ja valmistelemiseen, esimerkiksi arviointisäännön uudistamiseen. Se kertoo, että meidän mielipidettä kuunnellaan ja arvostetaan.

 

OSAKOn maine ja asema myös muualla on vahvistunut. Hieman ehkä muuttunut vapautuneemmaksi, mutta edelleen ammattimaisena ja asiantuntevana organisaationa meitä uskaltaisin kuvailla. Yhteydenpitoa ja viestintää olemme kehitettäneet niin sisäisesti kuin ulkoisesti. Hallitukset luovat omat toimintatapansa itselleen sopiviksi ja esimerkiksi viikottaisia palavereita olemme kehittäneet tulevaa viikkoa suunnittelevammaksi. Myös tänä vuonna käyttöön otettu edunvalvontakirje on uusi tiedotustapa OSAKOn edustajistolle ja koulutusalajärjestöille.

 

Yhteistyö Oulun yliopiston ylioppilaskunnan (OYY) kanssa on kehittynyt säännölliseksi ja luontevaksi. Aamukahvittelut kunnallisten päättäjien ja kansanedustajien kanssa kunnallisvaalien alla loi toivottavasti pysyvän yhteydenpidon mallin tuleville vuosille. Mediassa olemme olleet paljon näkyvillä ja kannanottoja olemme tehneet myös yhteistyössä OYY:n kanssa.

 

Vuonna 2011 paljon muutoksia ja haasteita toi molempien hallituksen ja edustajiston puheenjohtajien lähes samanaikainen vaihtuminen. Osin varmaan tähtä johtuen se vuosi ei historiaan tule erityisenä jäämään. Toiminnalliset tavoitteet saavutimme ja taloudelliset tavoitteet jopa ylitimme, mutta potentiaalia olisi ollut enempäänkin. Tältä vuodelta opettavaksi kokemuksesi jäi ainakin ensimmäistä kertaa järjestetty rusettiluistelu. Kysytkin varmaan, että mikä ihmeen rusettiluistselu. Aivan! Nopealla aikataululla ja vähäisellä markkinoinnilla tapahtuma jäi varsin pieneksi. Osallistujia taisi olla alle kymmenen, vaikka mukaan lasketaan järjestäjät. Onneksi tapahtumasta ei tullut myöskään kuluja. Olen kuullut, että onnistuessaan voi juoda olutta, mutta  epäonnistuessaan pitää juoda shampanjaa, sillä virheet opettavat. Tuolloinkin olisi kyllä pullon voinut korkata.

 

Mitä sitten olen itselleni näistä kahdesta vuodesta saanut. Kaikkea ei vielä varmasti ymmärräkään, mutta melkoinen oppikoulu nämä vuodet ovat olleet. Tietomäärä mitä olen saanut on valtava. Korkeakoulujärjestelmästä, ammattikorkeakoulu uudistuksesta, päätöksenteosta kunnallisella ja valtakunnallisella tasolla, yhdistyksen toiminnasta, korkeakoulun hallinnosta, taloushallinnosta ja niin edelleen. Lista on pitkä. Johtamis- ja esimieskokemuksena ovat vuodet olleet hyvin opettavaiset ja kasvattavat. Henkilöstöhallinnasta ja työhyvinvoinnista työehtosopimusasioihin . Hallituksen puheenjohtajana olen saanut toimia viiden luottamustoimessa olevan hallituslaisen johtajana sekä kolmen työntekijän lähimpänä esimiehenä.

 

Esiintymistaitoja ja -kokemusta on kertynyt valtavasti. Lehti- ja radiohaastattelut, yli sadan ihmisen ja median seuraamiin paneeleihin osallistumiset, erinnäiset puheenvuorot ja edustustilaisuudet ovat kasvattaneet ja rohkaisseet tuleviin koulu- ja työtehtäviin. Opiskelijakunnassa toimiminen on avannut sellaisia ovia ja kontakteja, joita ei muuten olisi voinut edes kuvitella avautuvan. Yhtenä isoimpana hyötynä tulevaisuuteen näenkin kaikki ne saadut ystävät ja tutut sekä tavatut ihmiset kahden vuoden aikana.

 

Motivaatio on kuitenkin minullakin ollut aina itse toiminta, ei omat hyödyt. Ei tätä jaksaisi tehdä aamusta iltaan, usein viikonloppuisinkin, kuukaudesta toiseen, vain oma etu mielessä. Uskon asian oleva näin muillakin koulutusalajärjestö- ja opiskelijakuntatoimijalla. Päivääkään en vaihtaisi pois ja haikein mielin palaan vuodenvaihteen jälkeen opiskelujen pariin ja varmasti hieman tyhjä olo tulee olemaan. Tätä myös järjestökrapulaksi olen kuullut kutsuttavan.

 

Markus Mäkitalo, hallituksen pj

 

Vähän jäljellä


eväitä paljon saatu


seuraavan vuoro

 

Winter and Other Adventures

Winter – it’s finally here. Yesterday morning I took out the trash running, found out that my bike has no working gear or brakes anymore, and had to keep my eyes half shut while cycling because my eyelashes froze and were glued together. So yes, the winter has arrived. My heart goes out to those who haven’t experienced the Finnish winter before. It can be tough, but at least after the -23 degrees we had yesterday today’s -11 feels like a gentle summer breeze.

  

 
I’ve been away from Finland for few winters and I seem to have regained my ability to enjoy the exotic aspect of it. Also working with international students has made me more aware of my environment. Every now and then I find myself looking around in Rotuaari or the market place, wondering how it all looks to someone who comes from the other side of the world. I’ve also got annoyingly nostalgic about the times I’ve spent abroad.
 
Besides winter, also the application period for student exchange is soon here. If you didn’t make it to OSAKO’s Going Abroad evening last week, go and have a cup of coffee with someone who has been on exchange or done his/her practical training abroad. Ask how it was. Or go and see the international coordinator of your school. Ask about the options. Give it a thought. After graduation nobody’s going to pay you for going abroad.
 
Going away for a little while is not only about the new places; you learn a great deal about home, too. But I do warn you: you might end up standing puzzled in the middle of Rotuaari just like me, wondering if the streets were always that empty or if you just forgot the way it is.
 
Tanja Vallo, Secretary of Cultural Affairs

There are places where
the sun shines in December
No need for pullovers

Vähiin käy ennen kuin loppuu

Toimistolla soi joululaulut. Hallitusneuvottelut ovat menossa. Torstaina on pikkujoulut, tällä viikolla OHE-tiimin kokouksen teemana on perehdytyksen suunnittelu. Merkkejä alkaa olla ilmassa niin paljon, että lienee pakko myöntää vuoden olevan loppumassa. Pelottava ulkomaailma kellarin ulkopuolella odottaa.

Yksi loppuvuoden tärkeimmistä merkkipaaluista oli tietysti Suomen ammattikorkeakouluopiskelijoiden liitto SAMOKin liittokokous. Se sijoittui Tampereelle 24. -25.11. yhtä aikaa Suomen ylioppilaskuntien liitto SYLin liittokokouksen kanssa. Tässä ns. superliittarissa oli paikalla yhteensä noin 400 edustajaa ympäri Suomea. OSAKOa edusti kaikkiaan 10 henkilön delegaatio: hallitus, edustajiston puheenjohtaja ja kolme tarkkailijaa. Myös muualta Pohjois-Suomesta oli ilahduttavan hyvä edustus.

Tällä kertaa OSAKOlla ei ollut ehdokasta liittohallitukseen, joten keskityimme täysin asiakysymyksiin. Muutosehdotukset esimerkiksi työurien pidentämiseen liittyen poliittisessa ohjelmassa ja muutamia esityksiä strategiassa menivät läpi. OSAKOn kanta automaatiojäsenyyden tavoittelusta säilytettiin äänestyksen jälkeen poliittisessa ohjelmassa, samoin duaalimallin säilyttäminen. Tarkempia tietoja on saatavissa pikapuoliin, kunhan lopulliset asiakirjat liittokokouksesta julkaistaan.

SAMOKin hallituksen puheenjohtajaksi valittiin yksimielisesti insinööriopiskelija Mikko Valtonen SAIKOsta (Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunta). Lisää hallitusvalinnoista voi lukea SAMOKin nettisivuilta.

Liittokokouksessa hyväksyttiin SAMOKille uusi strategia vuosille 2013–2016. Sen painopisteet ovat organisaation kehittämisessä, talouden tasapainottamisessa ja viestinnässä. Myös OSAKOssa alkaa pian strategiatyö, koska nykyinen strategiakausi päättyy ensi vuoden loppuun. 

Liisa Komminaho, hallituksen varapuheenjohtaja

Liittaria, palautetta ja kiertuetta

Jos edellisessä blogikirjoituksessa oltiin melkein marraskuun puolivälissä, niin nyt olemme siellä todellakin. Mihin tämä vuosi on mennyt? Tuntuu kuin vasta eilen istuimme uutena hallituksena kellaritoimistossamme perehdytyksessä ja nyt meidän täytyy miettiä jo ensi vuoden kuvioita. Kohta meidän pieni hallitusperheemme hajoaa ja jokainen lähtee kohti uusia seikkailuja.

Ennen tuota haikeaa hetkeä on onneksi paljon vielä tehtävää. Nyt viikot 45 ja 46 erityisesti minut on pitänyt kiireisenä opiskelijakyselyn merkeissä järjestetty Oamkin kiertue. Kiitos niille, jotka tulivat avukseni ständeille ja kannustivat innokkaasti opiskelutovereitaan vastaamaan kyselyyn. Haluaisinkin muistuttaa, että palautteen antaminen auttaa aina. Siispä nekin, jotka eivät kyselyyn ole vastanneet, niin nyt vastaamaan. Linkkihän löytyy siis Oivasta. Mitä nyt sitten tapahtuu, kun kysely sulkeutuu? Jäävätkö annetut palautteet vain johonkin nurkkaan ja unholaan? Vastaus on hyvin yksinkertainen: Ei nyt sentään. Loppuvuoden palautteista tehdään koosteita jokaiselle yksikölle ja koulutusohjelmille. Alkukeväästä nämä koosteet lähetetään yksiköihin ja niitä tutkitaan ja samalla pohditaan, miten palautteisiin voitaisiin vastata. Jokainen koulutusohjelmatiimi saa oman palautteensa ja tekee sen pohjalta koulutusohjelmastaan arvion, jota tutkitaan yksiköiden johtoryhmissä. Kevään loppupuolella järjestetään sitten kaikille avoimia palautetilaisuuksia, jossa palautteiden analyysejä käydään läpi ja yksikkö sekä koulutusohjelmat kertovat, miten tästä nyt eteenpäin toimitaan. Sinnekin on siis tärkeää opiskelijoiden osallistua. Kannustan todellakin antamaan palautetta, jotta yhteisvoimin voisimme kehittää ammattikorkeakoulustamme paremman ja laadukkaamman paikan opiskella.

Mutta kysely ja sen markkinoiminen ei ole ollut ainoa mielenpäällä oleva asia viime aikoina. Ensi viikolla hallituksen ja edustajiston puheenjohtajan voimin lähdemme SAMOKin liittokokoukseen. Liittokokousmateriaaleja olemme moneen otteeseen käyneet läpi ja pilkkua on kyllä viilattu joka kulmalta. Odotan innolla ensimmäistä ja ehkäpä viimeistä liittokokoustani!

Myös edustajistovaalit ovat nyt ohi. Kiitos kaikille niille 1033:lle, jotka käytitte ääntänne! Meidän tämän vuoden äänestysprosentti nousi viime vuodesta ja se on nyt 27,53!

Sitten vielä loppuun pari haikua (saatte itse päättää, kumpi on parempi)

 

liittokokous on                                                          nyt heti matkaan

arvaamaton ystävä                                                    palautetta antamaan

sinne siis mennään!                                                  jos et oo vielä!

 

Hyvää joulunodotusta! Tiina-tonttu

Otsikko tähän

Marraskuu on jo lähes puolessavälissä, kaarteen päässä häämöttää toimintavuoden 2012 loppusuora ja asiaan kuuluva loppukiri. Ilmassa voisi sanoa olevan sitä suuren urheilujuhlan tuntua, jos tässä nyt haluaa joitakin kielikuvakukkasien sipuleita viljellä vielä lumettomaan ja roudattomaan maaperään.

Opiskelijakunnan kannalta tämä aika tarkoittaa useita merkittäviä asioita. Seuraavan vuoden linjat alkavat hahmottumaan hallituksen valmistellessa esitystään vuoden 2013 toimintasuunnitelmaksi ja talousarvioksi. Myös valtakunnallisella tasolla tapahtuu, sillä Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liiton SAMOKin ja Opiskelijoiden Liikuntaliiton OLL:n liittokokoukset lähestyvät ja OSAKOlla on ollut aina aktiivinen rooli liittojen toiminnan ohjaamisessa. Vastaavasti kuin opiskelijakunnan (todennäköisesti 27.11. pidettävässä) syyskokouksessa päätetään seuraavan vuoden avainasioista ja luottamushenkilöistä, päätökset tehdään liittotasolla liittokokouksissa.

 

Keskiviikkona Liiketalouden yksikössä pidetyssä, viiden pohjoisimman opiskelijakunnan ”yläviitosen” yhteistyössä järjestämässä tapahtumassa saimme liiton tämän vuoden puheenjohtajan Elin Blomqvistin avaamaan ja tulkitsemaan tulevan liittokokouksen materiaaleja. Iloksemme saimme vieraiksemme myös ensi vuoden SAMOKin liittohallitukseen ehdolla olevat henkilöt, eli ”tyrkyt”, paneeliin tentattavaksi. Keskustelu oli hyvää ja ilahduttavaa oli se, että useat ehdokkaista olivat yllättävänkin paljon samoilla linjoilla OSAKOn perinteisesti ajamien asioiden kanssa useista eri asioista. Pitkästä aikaa OSAKOlla ei ole esittää omaa ehdokastaan SAMOKin hallitukseen, mutta hallituksemme jäsen, Vesa-Ville Väänänen on ehdolla Opiskelijoiden Liikuntaliiton varapuheenjohtajaksi vuodelle 2013.

 

 

Juuri kun olemme selvinneet kunnallisvaaleista ovat omat edustajistovaalimme ajankohtaiset. Meneillään olevassa vaalissa valitaan  OSAKOn ylintä päätäntävaltaa käyttävä 25-henkinen edustajisto. Arvoisa opiskelijakunnan jäsen, jollet ole vielä käyttänyt äänioikeuttasi, niin äkkiä äänestämään. Tämän helpommaksi homma ei nimittäin mene, kaikki jäsenet ovat saaneet koulun sähköpostiosoitteeseensa linkin sähköiseen äänestykseen. Kaikille vielä äänestämättömille on lähtenyt asian tiimoilta jo muistutusviestikin. Tarjolla on hyviä ehdokkaita, joiden mielipiteisiin pääset tutustumaan täällä. Toivon, että jäsenistömme ei pode äänestysväsymystä, vaan vielä löytyisi intoa antaa ääni opiskelijakuntamme vaaleissa.

 

 

Toimiston pihalla on myllerretty kuukauden päivät. Meille ei ole tosin selvinnyt vieläkään, mitä siellä oikeastaan tehdään. Rakennuksemme ympärille on jo kahdesti kaivettu vallihauta ja oven edustalla on ollut laskusiltaa muistuttava rakennelma. Vain vesi ja krokotiilit ovat puuttuneet.

 

Tapio Korhonen, pääsihteeri

 

 

otsikon salat

jäsenille avautuu

vaaliteemainen